EDUCATION CONCEPT
育才理念
摩西投行以发展吸引人才、以事业凝聚人才、以工作培养人才、以业绩考核人才的人才观；
遵循以人为本的用人理念，把员工的成长作为自己的责任，积极为员工的发展提供平台和机会。
摩西投行用人原则
给想干的人机会，给能干的人舞台，
给干得好的人位子，给干得久的人股份，
德才兼备破格使用，有才无德限制使用，
有德无才培养使用，无德无才坚决不用。
福利待遇
收入结构：
绩效薪酬 + 项目奖励 + 股权激励 + 上市股票；
其他福利：
社保 + 节日礼物 + 特别聚会 + 培训学习 + 出国游学 + 创业支持
每周茶话会成长沙龙，伙伴分享自己的兴趣特长--摩西家人获取知识的时刻；
每周五下午茶--摩西家人放松时刻；
不定期进行团队建设与外出游玩--摩西家人欢乐时刻；
重磅福利：
工作满两年，业绩突出者，公司给购车支持；
工作满五年，业绩突出者，公司给购房支持；
